「Workation」成工作新型態

工作/旅遊兼得不是夢？

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疫情持續三年，由於入境需要隔離，令熱愛旅遊的港人在這三年未必可以出國。隨著疫情過去，人人急不及待要滿足旅遊欲，甚至想出走一段日子。

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重視工作同時重視生活品質的港人，想好好享受久違的旅遊時光？不過受假期限制，沒辦法隨心來一趟漫長的悠閒旅行？近期職場帶來全新的工作型態，正正能讓打工仔邊工作邊旅行的「辦公假期（Workation）」，而非只留在香港「Staycation（宅度假）」，享受異國的美好風景，同時繼續工作累積財富。

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一、辦公假期可同存

全新的工作型態 Workation，是由辦公（Work）和假期（Vacation）兩個英文字詞組成，即代表將工作帶到度假的地點，完成一天的工作後開展行程。Workation屬另類的遙距辦公模式，乍看之下，Workation似是疫情後才出現，但原來此概念早於2000年代在美國已有人提出，當時的打工一族希望增加假期而提出此方案，惟當時未能普及。直至疫情爆發，各國企業才開始引進遙距工作模式，如日本政府為了改善就業環境，便鼓勵企業引進Workation，讓打工仔轉換於令人愉悅的環境工作，減少上班的壓力。

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二、勞資雙贏獲支持

對企業而言，Workation能讓員工再次感受久違的旅遊樂趣之餘，更可增加員工對工作的滿意度。根據美國企業Passport-Photo.Online的一項市場研究顯示，有86%受訪員工指 Workation令生產力提升，亦有近7成人表示減少辭職的意欲，可見Workation 讓員工自我增值，更容易激發出創意思維，提升企業凝聚力並挽留人才，達致勞資雙贏的局面。

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三、後疫情時代的反思

在後疫情時代，工作型態會更加彈性，同時有賴於數碼轉型，因此各種新的工作模式，如旅居中以網絡賺錢維生的數碼遊牧（Digital Nomad）、多元技能而專業的斜槓族（Slash）將在未來日漸普及，此類工作型態與Workation有相似的好處，讓人可自由規劃每天的時間分配。Workation讓人每天完成工作後，再按行程好好享受旅遊時光，繼而平衡工作與生活，重新燃起對每天的熱情。

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